ट्रेण्डिङ
बस दुर्घटना
तोसिमा कार्की
कार्की सरकार
लियोनल मेसी
जेन–जी
समाचार
राजनीति
अर्थ
कर्पोरेट
उपभाेक्ता
बैंक/बीमा
पुँजी बजार
अर्थ नीति
उद्योग
पर्यटन
राेजगार
ऊर्जा
विचार
विचार
ब्लग
सम्पादकीय
वर्ष व्यक्ति
कला साहित्य
आम निर्वाचन-२०७९
स्थानीय निर्वाचन–२०७९
खेलकुद
खेलकुद
साग विशेष-२०७६
शिक्षा
नेपाल बिम्ब
अन्य
जीवनशैली
स्वास्थ्य
विज्ञान प्रविधि
विशेष
सुरक्षा/अपराध
विश्व
फोटो कथा
युथ रिपाेर्टर
यस्तो पनि
प्रवास
पत्रपत्रिकाबाट
अन्तर्वार्ता
समृद्धि
समाज
पाठक मत
फिचर
आशाका आधारशिला
English
इतिहास
दस्तावेज
विश्वकप फुटबल २०२२
युनिकोड
Shilapatra TV
Shilapatra TV
Shilapatra Podcast
Shilapatra Podcast
Dark Mode:
OFF
ट्रेण्डिङ
बस दुर्घटना
तोसिमा कार्की
कार्की सरकार
लियोनल मेसी
जेन–जी
Fri, Oct 24, 2025
७ कात्तिक, २०८२
समाचार
राजनीति
अर्थ
विचार
वर्ष व्यक्ति
कला साहित्य
थप
नेपाल बिम्ब
आम निर्वाचन-२०७९
स्थानीय निर्वाचन–२०७९
खेलकुद
शिक्षा
जीवनशैली
स्वास्थ्य
विज्ञान प्रविधि
विशेष
सुरक्षा/अपराध
युनिकोड
Shilapatra TV
Shilapatra TV
मिलन धरेल
विचार
राजनीतिक दलको नवउत्थान कसरी ?
नियमित विधिसम्मत, विचार र सिद्धान्तमा आधारित, पात्रकेन्द्रित नभई प्रणाली, व्यवहार र अभ्यासलक्षित नवउत्थानका बहस, योजना र कार्यान्वयन आजको आवश्यकता हो ।
२३ असोज, २०८२
17 min read
Share
Share
Share on Facebook
Share on Viber
Share on Messenger
Share on WhatsApp
Share on Twitter
Email
Share on LinkedIn
Copy Link
विचार
प्रधानमन्त्रीको चीन भ्रमण र जनअपेक्षा
सन् २०२६ मा विकासशील राष्ट्रमा स्तरोन्नति हुँदै गरेको सन्दर्भमा नेपालमा पर्याप्त उद्यमशीलता, बाह्य लगानी र नेपाली उत्पादनको अन्तर्राष्ट्रिय बजारमा पहुँच आवश्यक छ ।
१४ भदौ, २०८२
13 min read
Share
Share
Share on Facebook
Share on Viber
Share on Messenger
Share on WhatsApp
Share on Twitter
Email
Share on LinkedIn
Copy Link
राजनीति
जननेता मदन भण्डारी र जेनजी पोलिटिक्स
मदन भण्डारीको सिद्धान्त र दृष्टिकोणलाई आधार मान्ने हो भने एक्स पुस्तालाई सायद पार्टीको स्कुलिङ र नीतिगत बहसको कार्यमा बढी जिम्मेवार बनाउनुहुन्थ्यो होला । एक्स पुस्ताबाट संगठनमा अराजकताको सम्भावना न्यून रहन्छ र सांगठनिक अनुशासनको पक्षधर भएका कारण यस पुस्ताले संगठन शक्तिलाई निश्चित ढाँचामा जोगाइराख्न योगदान गर्न सक्दछ
१४ असार, २०८२
14 min read
Share
Share
Share on Facebook
Share on Viber
Share on Messenger
Share on WhatsApp
Share on Twitter
Email
Share on LinkedIn
Copy Link
सर्च गर्नुहोस्